为进一步落实全县“双提升”工作部署安排，切实提升人民群众安全感和政法机关满意度，10月11日下午，东至法院组织召开2023年下半年“双提升”工作动员部署会，党组书记、院长吴剑主持会议并讲话，院领导班子成员、各部门负责人参加会议。

会议通报了东至县2023年上半年“双提升”民调情况，传达了平安东至建设领导小组会议暨下半年“双提升”工作动员部署会精神，解读了东至法院2023年下半年“双提升”工作计划，并对下一步做好“双提升”工作进行部署安排。

会议指出，“双提升”工作是提高群众安全感满意度的有力举措，是推进平安东至建设的有力抓手。要找准存在的问题，聚焦当前工作存在的审判质效短板、司法作风不优、司法能力不强、宣传工作不扎实等问题，出实招、做实事、办好事，切实增强提升群众满意度的针对性和实效性。

  会议强调，一要在思想认识上再提升。进一步增强做好“双提升”工作的紧迫感、使命感和责任感，瞄准全省第一方阵、在全市争先进位的工作目标，强化责任担当，以实际成效提升群众安全感、满意度，确保“双提升”工作稳步推进。二要在主责主业上再夯实。树牢案结事了政通人和审判理念，把实质性化解矛盾、一次性解决问题作为审判的目标和导向，加强调解工作、释法析理、判后答疑等工作，推动矛盾纠纷实质化解，努力做到胜败皆服。坚持能动司法，充分发挥审判职能，做实诉源治理、优化营商环境、涉诉信访化解、审判执行、“枫桥式人民法庭”创建等各项工作。三要在工作作风上再优化。树牢“如我在诉”“如我在执”理念，坚持司法为民，秉持客观公正立场，切实解决人民群众急难愁盼问题，用心用情办好为民实事。持续深入开展“查堵点、攻难点、除痛点”深化作风能力大提升行动和司法作风突出问题专项整治，对标对表问题短板，抓好整改提升。坚决摒弃“避责”思维和“躺平”心态，主动担当作为，以真抓实干的过硬作风持之以恒抓好工作落实。四要在宣传力度上再加强。要将“双提升”工作融入日常宣传中，主动深入乡镇、村（居）一线走访宣传，最大限度提升群众对“双提升”工作知晓度。充分发挥“一网三号”新媒体平台作用，通过总结工作成果及亮点、发布典型案例等形式，用实实在在的工作成效提升群众安全感、满意度。